Area Penataan Manajemen SDM

Area Pengungkit 3 : Penataan Sistem Manajemen SDM

3.1. Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi

3.2. Pola Mutasi Internal

3.3. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi

3.4. Penetapan kinerja individu

3.5. Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai

3.6. Sistem Informasi Kepegawaian