FIK-UPNVJ, Jakarta, 21 September 2026 – Membangun lingkungan kerja yang nyaman dan harmonis tidak cukup hanya dengan menyediakan fasilitas yang baik. Hubungan antarpersonal, pola pikir, kebersamaan, serta kesadaran untuk bekerja dan melayani dengan baik menjadi bagian penting dalam membangun organisasi yang kuat. Semangat tersebut menjadi perhatian Fakultas Ilmu Komputer (FIK) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) melalui kegiatan Pelatihan dan Peningkatan Kapasitas Pegawai FIK UPNVJ Tahun 2026.

Mengangkat tema “Kantorku Surgaku: Mewujudkan Tempat Kerja yang Nyaman, Harmonis, dan Penuh Makna”, kegiatan dilaksanakan pada Senin, 21 September 2026, di Aula Fakultas Kedokteran Lantai 3, Gedung Wahidin Sudiro Husodo, UPN “Veteran” Jakarta. Kegiatan tersebut diikuti oleh dosen, tenaga kependidikan, dan pegawai di lingkungan FIK UPNVJ.

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya FIK UPNVJ dalam memperkuat chemistry warga FIK dan membangun semangat sebagai satu keluarga. Arah tersebut juga tercermin dalam materi yang disampaikan oleh Dekan FIK UPNVJ, Prof. Dr. Ir. Supriyanto, S.T., M.Sc., IPM., yang menempatkan penguatan chemistry warga FIK sebagai bagian dari agenda capacity building fakultas. Dalam materi tersebut, “Kantorku Surgaku” menjadi salah satu agenda penguatan kapasitas, berdampingan dengan kegiatan yang diarahkan pada healing, kekuatan fisik, dan kolaborasi. Semangat kebersamaan tersebut menjadi semakin penting seiring dengan berbagai agenda pengembangan FIK UPNVJ. Fakultas tengah menyiapkan sejumlah target prioritas, mulai dari implementasi sistem terintegrasi seperti LENTERA, SIMA, Repository Manajemen, dan Sistem Manajemen Office (SMO) hingga penguatan kampanye etika, sertifikasi laboratorium, pengembangan Science Techno Park, akreditasi, serta program dosen tamu internasional.

Berbagai agenda tersebut membutuhkan keterlibatan seluruh warga fakultas. Karena itu, penguatan kapasitas pegawai tidak hanya diarahkan pada peningkatan kemampuan dalam menjalankan tugas, tetapi juga pada bagaimana membangun hubungan kerja yang saling mendukung, memperkuat rasa memiliki terhadap organisasi, dan menciptakan suasana kerja yang memungkinkan setiap orang memberikan kontribusi terbaiknya.

Untuk memperkuat pesan tersebut, FIK UPNVJ menghadirkan H. Nanang Mubarok, SHI, M.Sos., CPM, CPE, CBA, CPHCM, CMLP, COEL, C-BNSP, atau yang dikenal sebagai Kang Nanang MS, sebagai narasumber. Materi Kantorku Surgaku mengajak peserta melihat kembali hubungan antara pola pikir, perilaku, kebiasaan, karakter, dan kualitas kehidupan seseorang.

Salah satu gagasan utama yang disampaikan adalah “Mindset Menentukan Nasib”. Dalam materi tersebut, mindset dijelaskan sebagai seperangkat keyakinan atau cara berpikir yang memengaruhi perilaku, pandangan, dan sikap mental seseorang. Pola tersebut kemudian digambarkan melalui rangkaian mindset, pikiran, perkataan, tindakan, kebiasaan, karakter, hingga nasib.

Pesan tersebut menjadi relevan ketika diterapkan dalam lingkungan kerja. Suasana kantor tidak hanya dibentuk oleh aturan dan sistem, tetapi juga oleh cara setiap individu berpikir dan bertindak. Cara seseorang berkomunikasi, bekerja sama, memberikan pelayanan, dan merespons persoalan pada akhirnya turut menentukan kualitas hubungan dan suasana dalam organisasi.

Dalam materi pelatihan, peserta juga diajak memahami pentingnya berbuat baik, bekerja keras, dan memberikan pelayanan terbaik. Konsep “tabur tuai” digunakan untuk menggambarkan bahwa setiap tindakan yang dilakukan seseorang akan memberikan konsekuensi dan hasil bagi dirinya.

Pesan mengenai pelayanan juga diperkuat melalui kisah George C. Boldt, seorang pelayan hotel yang kemudian dipercaya menjadi pengelola hotel besar setelah menunjukkan sikap membantu dan memberikan pelayanan terbaik kepada tamu. Kisah tersebut digunakan untuk menekankan pentingnya service excellent dalam menjalankan pekerjaan.

Bagi FIK UPNVJ, nilai-nilai tersebut memiliki kaitan erat dengan upaya membangun organisasi yang tidak hanya produktif, tetapi juga memiliki hubungan kerja yang sehat. Ketika warga fakultas memiliki tujuan yang sama, saling mendukung, dan mampu bekerja dalam suasana yang harmonis, berbagai target kelembagaan akan lebih mudah diwujudkan melalui kerja bersama.

Semangat FIK sebagai satu keluarga juga memberikan pesan bahwa setiap unsur di dalam fakultas memiliki posisi dan kontribusi yang penting. Dosen, tenaga kependidikan, dan pegawai memiliki peran masing-masing dalam menjalankan roda organisasi. Perbedaan tugas tersebut justru perlu dipertemukan melalui komunikasi, kolaborasi, dan rasa saling menghargai.

Melalui kegiatan ini, FIK UPNVJ ingin membangun kesadaran bahwa tempat kerja yang nyaman tidak tercipta dengan sendirinya. Lingkungan kerja yang harmonis merupakan hasil dari kontribusi bersama, mulai dari cara berkomunikasi, bekerja, memberikan pelayanan, hingga membangun kepedulian terhadap rekan kerja dan organisasi.

Penguatan chemistry warga FIK juga menjadi bagian dari persiapan fakultas menghadapi berbagai agenda pengembangan ke depan. Target seperti penguatan sistem digital, pengembangan laboratorium, peningkatan akreditasi, pengembangan Science Techno Park, serta perluasan kerja sama internasional membutuhkan organisasi yang solid dan mampu bekerja secara kolaboratif.

Karena itu, “Kantorku Surgaku” tidak hanya ditempatkan sebagai kegiatan motivasi, tetapi menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja FIK UPNVJ. Melalui penguatan pola pikir dan hubungan antarsesama warga fakultas, diharapkan tercipta lingkungan yang membuat setiap orang merasa menjadi bagian penting dari perjalanan organisasi.

Pada akhirnya, pesan yang dibawa dalam kegiatan ini sederhana, tetapi memiliki makna yang luas: kantor bukan sekadar tempat menyelesaikan pekerjaan. Kantor adalah tempat orang bertemu, bekerja sama, memberikan pelayanan, berkembang, dan menghasilkan sesuatu yang bermanfaat.

Dengan semangat FIK Satu Keluarga, kegiatan Pelatihan dan Peningkatan Kapasitas Pegawai diharapkan menjadi salah satu langkah untuk memperkuat kebersamaan, meningkatkan kualitas kolaborasi, dan membangun lingkungan kerja yang nyaman, harmonis, serta penuh makna.

Dari penguatan mindset, tumbuh kebiasaan. Dari kebiasaan, terbentuk karakter. Dan dari karakter warga FIK yang kuat, diharapkan lahir fakultas yang semakin solid, profesional, dan mampu bergerak bersama mencapai berbagai target pengembangan di masa depan.

Salam Bela Negara !
Humas Fakultas Ilmu Komputer
UPN “Veteran” Jakarta

Share